Коллективный договор

Коллективный договор в дошкольном образовательном учреждении (ДОУ) — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работниками.  

Он определяет взаимные обязательства сторон по:

• защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников ДОУ; 
• установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников; 
• созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами и иными нормативными правовыми актами. 

Действие коллективного договора распространяется на всех работников ДОУ, в том числе заключивших трудовой договор о работе по совместительству. 

Основой для заключения коллективного договора являются Трудовой кодекс РФ, а также другие законодательные и нормативные правовые акты.